盛康新聞
主頁 > 盛康動態 > 盛康新聞 >

巧借他山玉 增益己不能——2016年度盛康集團高管培訓(上海玫瑰篇)

 

    20161026-27日,盛康干部管理學院實地培訓又一次落戶在上海玫瑰醫療美容醫院。

 

    本次高管培訓會由“看成果”、“學經驗”、“論案例”、“立考核”四部分組成,以上海玫瑰醫療美容醫院為案例,從組織管理、產品運營、網電、顧客維護、SOP服務等各個關鍵環節出發,共同研究現代醫院管理理念與方法。

  

    1026日早晨,參加培訓的高管們再一次參觀了玫瑰醫療美容醫院。在切身感受到“顧客服務”、“醫院形象建設”等項目后,高管們對員工全新的形象、規范化的言行紛紛點贊。與6個月前相比,服務水平更上了一個新的臺階,SOP服務培訓初見成效。

 

    為了讓高管們接受到更具實踐性的內容,以便應用到實際管理工作中,此次培訓安排了《醫美產品管理及運營》、《發展中的玫瑰網電》、《玫瑰SOP服務》、《組織管理》、《同美會的運營與管理》等課程。所有授課內容通過講事實、比數據、摳細節,深入淺出,形象生動。


 

    他山之石,可以攻玉,先進經驗總是讓人受益匪淺。各位高管在盛康干部管理學院,博采眾家之長,掌握真才實學,增益其所不能,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材,助力盛康集團實現宏偉的企業愿景!

江西十一选五走势图